推薦皆本《去做自己的山》| 找到自己的時區、自己的舒適圈,以及自己的路

上個月看了陸綜〈令人心動的offer〉(第五季),因而認識了劉思遠律師。她是一位在三十歲就當上律所合夥人的訴訟專家,後來因為參與綜藝節目,擔任帶教律師而打開知名度。

《去做自己的山》是劉律第一本談自我成長的書,雖然她的經歷非常具有個人色彩,她有毅力,也有勇於奮鬥的性格,並不是每個人都能效仿,但這本書中,仍有許多內容值得我們學習。

去做自己的山

以下分享我在書中喜歡的章節。

😉〈每個人都有自己的時區〉

劉律師是一位非常善於規劃,並且認真執行的人,所以才能在畢業後順利進入知名律所工作,而後又在三十歲成為合夥人。不過,並非每個人都具備這樣的能力,也不是每個人都喜歡讀書和在職場上晉升。

最近在姆斯的〈部落格六周年紀念篇〉中,讀到了他對工作和自媒體經營的想法,我發現工作可以只求穩定,不一定要追求持續向上成長。工作之路並不一定要直直向上,其實,往不同方向走也是一種選擇。

在一個旅行綜藝節目中,她曾和別人討論過這個話題,因為有許多人問劉律,該如何訂立明確的目標,並且逐步實現。但她聽到了另外一個觀點,「每個人和理想相遇的時機不一樣,有人早早遇見,有人則稍晚一些,但重要的是不要放棄去尋找。」

我們可能會羨慕那些早早訂立目標,甚至實現理想的人,但沒有人能夠複製別人的人生,即使做相同的事,每個人得到的結果也不盡然相同。所以,自己的路是獨一無二的,無法與別人比較,只要不要放棄就好。

😉〈擴大舒適圈,而不是跳出舒適圈〉

一直以來,許多人似乎都崇尚「跳出舒適圈」,好像穩定、平順地工作和生活,就是一種缺乏勇氣的選擇。

但是,比起大膽地嘗試一件與原本的自己完全不同的事情,藉由原本擁有的技能或資源,不斷延伸嘗試,慢慢地擴大自己的舒適圈,也是一個自我成長的有效方式。

「擴大舒適圈」可能不像豁出去挑戰未知,或刻意選擇自己害怕的事情那麼勇敢。但是,透過了解自己擅長什麼,再慢慢擴大自己能夠達成的目標,不也是很好的選擇。

😉〈凡事發生,皆有利於我〉

劉律將困難分為兩類。

第一類,是我們立下清晰的目標,並在踏實前進的路上,難免會遇到種種考驗。面對這樣的困難,唯有勇於嘗試,才能找到突破的方法。 

第二類,則是事與願違時的失敗。遭遇挫折並不可怕,關鍵在於能否好好總結復盤、吸取教訓,讓每一次跌倒,都成為日後做出明智選擇的養分。

我很喜歡這個章節標題「凡事發生,皆有利於我」,這提醒我,每次遇到阻礙和困難,都是獲得啟發、做出改善的機會。面對失敗時,關鍵在於我們如何解讀它,別讓過度的悲傷與內耗困住了自己,因為,當我們陷入消極的情緒中,並不能改變現狀,只會放大痛苦。

😉〈即使加班,也要面朝大海,春暖花開〉

如果是老闆或管理者,可能本身就很熱愛工作,願意為事業打拚。但現實生活中,很多人的時間被工作佔據,並非出於自願,例如配合上層的指示、滿足客戶的需求,甚至承受同儕的壓力,而犧牲原本可以休息的時間。

在我剛開始工作的前幾年,對於 work-life balance,我非常在意準時下班,也會在休假時拒絕處理工作訊息。但隨著工作年資增加,我發現生活和工作越來越難完全分割,我仍然會安排休假,但如果期間有需要臨時處理的事情,也能彈性調整。

我漸漸了解到,重點並不在於工作與休息的時間分配,而在於自己是否同樣認真地對待工作與生活。就像劉律說的:「從時間的角度來看,平衡工作和生活本身就是很難做到的。雖然一斤棉花和一斤鐵體積不同,但重量卻是相同的。工作和休息在時間上的分配可能並不均等,但它們在生活中的重要性是平衡的。」


閱讀完劉律的這本書,我認為她帶給我最重要的觀點是「自我定位」,當我們用別人的評價標準或成長時區來衡量自己時,總會陷入無限的內耗,這本書鼓勵我們:「自己給自己找到路,自己拉自己上岸。」

正因為如此,我會想推薦這本書給剛進入職場、正處於迷惘或摸索階段的年輕人,也推薦給正面臨職涯瓶頸、容易感到焦慮或自我懷疑的人。


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